RECRUIT

募集要項・FAQ

当社では、総合職と業務職の募集を行っています。
私たちの事業や想いに少しでも興味を持たれた方は、
ぜひ会社説明会にご参加ください。

募集要項

募集職種
総合職 営業職もしくはコーポレートスタッフ
業務職 営業事務もしくはコーポレート部門での一般事務
勤務地
総合職 初期配属は東京・名古屋・大阪のいずれか(転勤あり)
業務職 東京(エリア採用・転勤なし)
募集対象
2026年3月卒業予定者及び、卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)
募集学部・
学科
全学部全学科
募集人数
総合職 15名程度
業務職 若干名
給与
総合職 大卒・院卒 月給 280,000円
業務職 大卒・院卒 月給 220,000円
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
勤務時間
9:15~17:30(実働 7時間15分)
※スライドワーク制度を導入 毎日5つの勤務パターンから選択可能
※在宅勤務制度あり
休日休暇
年間休日123日(完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇)、有給休暇(初年度14日)、
時間有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) 等
福利厚生
社宅制度(対象:総合職 希望者全員入居可)、双日共済会、三井物産連合保健組合、
各種財形貯蓄制度、提携保養所施設、ベネフィット・ステーション、
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)、リゾート施設(東急ハーベスト) 等
試用期間
あり ※入社日から3ヶ月間(待遇は本採用時と同等)
連絡先
人事・総務部 人事課saiyou@mokmbs.com

選考フロー

01

会社説明会

02

ES提出

03

SPI受験

04

証明書類提出
(成績証明書もしくは履修履歴データ)

05

一次面接

06

二次面接

07

最終面接

08

内々定

FAQ

Q.1
学部・学科の指定はありますか?
A.1
総合職・業務職ともに指定はありません。
Q.2
既卒の応募は可能ですか?
A.2
卒業後3年以内の方であれば応募可能です。
Q.3
外国人留学生は応募できますか?
A.3
応募可能です。選考希望の方はエントリーシートのご提出をお願いします。上記選考フローに沿っての選考となります。
Q.4
障がい者採用は行っていますか?
A.4
個別に選考をご案内いたします。まずは採用担当までご連絡下さい。
Q.5
海外との関わりはありますか?
A.5
国内の鉄鋼メーカーの製品を海外の鉄鋼メーカー・ゼネコンへ輸出するグローバル事業を行っております。
グローバル事業はこちらからご確認ください。
Q.6
入社前後の研修について教えてください。
A.6
入社前はe-learningにてビジネスマナーと財務会計に関する知識を学んでいただきます。
入社後は約1ヵ月の業界知識を身に着けていただく研修を東京にて実施します。グループ企業の工場見学も予定しております。
配属後はインストラクターの元で営業ノウハウを学んでいただくOJT研修を行います。
Q.7
配属はどのように決まりますか?
A.7
内定後の面談や配属前教育を踏まえ、適性を総合的に判断し、配属先を決定します。
Q.8
入社後に異動・転勤はありますか?
A.8
総合職は異動や転勤がございます。初期配属地は東京もしくは地方都市となりますが、年により異なります。年次が上がると転勤となる場合があります。初期配属地は募集要項よりご確認ください。
Q.9
社宅や住宅手当はありますか?
A.9
総合職の希望者に社宅をご用意しており、一般的なマンションへの入居となります。(月々の家賃・管理費の8割を会社が負担します。)
Q.10
残業はどのくらいありますか?
A.10
月平均15.5時間です。(2023年度実績)
Q.11
年間有給休暇平均取得日数は何日ですか?
A.11
年間14.8日です。(2023年度実績)
Q.12
資格取得支援の制度はありますか?
A.12
業務上必要と判断される資格を取得する際、受験費用や研修の受講費用を会社が負担する制度があります。
例) 建築施工管理技術士(1 級・2 級)、土木施工管理技術士(1 級・2 級)、TOEIC、日商簿記検定